Terobosan Baru BKPSDM Kayong Utara: ASNku Berdialog Resmi Diluncurkan untuk Solusi Kepegawaian

LensaKayong.Com – Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Kayong Utara, Erwin Sudrajat, secara resmi meluncurkan program “ASNku Berdialog”. Peluncuran yang berlangsung di Ruang Rapat Bupati Kayong Utara, Sukadana, Rabu (14/1/2026) ini menjadi tonggak baru dalam upaya transformasi birokrasi di lingkungan pemerintah daerah.

Program inovatif ini diikuti oleh seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kayong Utara, baik secara langsung maupun melalui pertemuan daring (zoom meeting).

Dalam sambutannya, Sekda Erwin Sudrajat menjelaskan bahwa program ASNku Berdialog dirancang sebagai forum yang terbuka dan interaktif. Tujuannya adalah agar para pegawai dapat saling berbagi pengetahuan serta mencari jalan keluar atas berbagai kendala kepegawaian yang dihadapi di lapangan.

“Forum ini dirancang terbuka dan interaktif, agar ASN dapat saling bertukar gagasan, mencari solusi atas permasalahan kepegawaian, serta meningkatkan kompetensi secara berkelanjutan,” ujar Erwin.

Melalui wadah ini, ASN diberikan ruang luas untuk berdiskusi guna memperoleh pemahaman komprehensif terkait kebijakan terbaru serta dinamika pengelolaan kepegawaian yang kian berkembang.

Menurut Erwin, kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) adalah faktor penentu utama dalam menciptakan pemerintahan yang profesional. Ia menegaskan bahwa setiap aparatur harus memiliki pemahaman yang seragam mengenai tugas, fungsi, serta regulasi yang berlaku.

“Penyelenggaraan pemerintahan yang efektif dan profesional sangat ditentukan oleh kualitas sumber daya manusia aparatur. Oleh karena itu, pemahaman yang utuh dan seragam mengenai tugas, fungsi, serta regulasi kepegawaian menjadi hal yang sangat penting,” tambahnya.

Atas dasar itu, Sekda menyampaikan apresiasi kepada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Kayong Utara yang telah menginisiasi inovasi ini. ASNku Berdialog dinilai sebagai bukti nyata komitmen daerah dalam memperkuat layanan kepegawaian yang akuntabel dan profesional.

Pemerintah daerah berharap kegiatan ini tidak sekadar menjadi agenda rutin atau formalitas belaka. Sebaliknya, ASNku Berdialog diharapkan bertransformasi menjadi ruang diskusi yang hidup dan memberikan inspirasi bagi para pegawai.

“Melalui ASNku Berdialog, kita ingin membangun ASN Kabupaten Kayong Utara yang semakin kompeten, profesional, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat, serta siap menjawab tantangan birokrasi modern,” tutup Erwin.